المغرب الآن – عبدالنبي الطوسي
صادق المجلس الإداري للأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين بجهة الدار البيضاء سطات، الاربعاء 13 مارس 2019، “صادق” بالاجماع خلال دورة استثنائية على مراجعة النظام الأساسي الخاص بأطر الاكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة الدارالبيضاء سطات .
ويأتي هذا التعديل تفعيلا لالتزامات الحكومة، بهدف الحرص على توفير الاستقرار المهني والاجتماعي لاطر الاكاديمية الجهوية للتربية والتكوين، ومعالجة وضعية الاساتذة أطر الاكاديمية الجهوية للتربية والتكوين، والتنصيص على حقوق ترمي إلى الارتقاء المهني لأطر الاكاديمية، حيث استعرض عبد المومن طالب مدير الاكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة الدار البيضاء سطات، أهم مستجدات مراجعة النظام الاساسي الخاص بأطر الاكاديمية والتي تمت المصادقة عليها بالاجماع، والتي ارتكزت على التخلي عن نظام “التعاقد”، و مراجعة جميع المواد التي تشير إلى فسخ العقد لكون “التعاقد” لم يعد معتمدا،
والسماح لأطر الأكاديميات بممارسة أنشطة خارج أوقات العمل شريطة ألا تكون مدرة للدخل، و تمتيع أطر الأكاديميات بالحق في الترقية في الرتبة والدرجة على مدى حياتهم المهنية، وتطبيق نفس المقتضيات القانونية على أطر الأكاديميات التي تسري على جميع موظفي الإدارات العمومية في حالة العجز الصحي ، كما أن الحركة الانتقالية مكفولة للأستاذ داخل الجهة التي ينتمي إليها.
وأضاف عبد المومن طالب الذي كان مرفوقا بالمديرات والمديرين الاقليميين ، خلال اللقاء الصحفي الذي نظمته الاكاديمية الجهوية للتربية والتكوين بجهة الدار البيضاء سطات، أن إدماج جميع أطر الأكاديميات سيكون بصفة تلقائية ضمن أطر الأكاديمية دون الحاجة إلى ملحق العقد؛ كما سيتم ترسيم الأساتذة أطر الأكاديميات وإعادة الترتيب في الرتبة 2 من الدرجة الثانية ( السلم 10) مع الاحتفاظ بالأقدمية المكتسبة بالأكاديمية مباشرة بعد الإدماج ضمن أطر الأكاديمية و النجاح في امتحان التأهيل المهني؛
والترشيح لاجتياز مباراة التبريز وفق الشروط المطلوبة إسوة بالأساتذة الخاضعين للنظام الأساسي لموظفي وزارة التربية الوطنية؛
والترشيح لاجتياز مباراة الإدارة التربوية لولوج مسلك الإدارة التربوية وفق الشروط المطلوبة إسوة بموظفي قطاع التربية الوطنية؛
والترشيح لاجتياز مباراة التوجيه و التخطيط التربوي لولوج سلك التوجيه والتخطيط التربوي وفق الشروط المطلوبة إسوة بموظفي قطاع التربية الوطنية؛
وفتح إمكانية تقلد مناصب المسؤولية (رئيس مصلحة، رئيس قسم، مدير إقليمي…..)، وفق الشروط والكيفيات الجاري بها العمل.
و أضاف طالب أنه من شأن هذا النظام المصادق عليه، أن يمكن الأساتذة أطر الأكاديميات من الاستفادة من وضعية مهنية مماثلة للموظفين الخاضعين للنظام الأساسي لموظفي وزارة التربية الوطنية، هذا في الوقت الذي عبر فيه مدير الاكاديمية عن المستوى الجيد الذي يحظى به أطر الاكاديمية وموظفوا التعليم بالجهة من خلال النتائج الجيدة التي حصلوا عليها، وفقا للتقارير المرفوعة للاكاديمية مشيرا في نفس الوقت إلى أن الاكاديمية تظل أبوابها مفتوحة أمام الجميع من أجل التوضيح والاستفسار والاجابة عن كل الاسئلة، وحذر طالب من الأخبار المغلوطة التي تسوق من أجل ضرب المنظومة التعليمية، ودعا الجميع بما في ذلك الإعلام من أجل تعميم التعديلات التي أدخلت على مقتضيات النظام الاساسي الخاص بأطر الاكاديمية.
قم بكتابة اول تعليق